欧亿体育欧亿体育欧亿体育近日，晶泰科技作为生物医药企业代表接受河套创新联盟和新浪深圳的采访，讲述晶泰科技探索“技术无人区”和“人才无人区”的发展历程，以“AI药物研发”视角分享医药研发领域的创新故事。

　　一颗小小的药片，凝聚了人类对健康的期许，它的前世今生，见证了生物医药领域的迭代、发展与创新。AI如何赋能药物研发？晶泰科技用7年时间在探索。自2015年成立以来，秉持着“让AI流淌进每一款新药，让患者更快地获得有效治疗”的使命，晶泰科技自主研发的智能化、自动化药物研发平台持续赋能生物医药产业。在2022中国创新力企业50强榜单中，晶泰成为唯一上榜的AI药物研发公司。企业成立至今，已获全球生物医药科技“Fierce 15”权威榜单等超过15项荣誉资质。

　　“晶泰科技刚成立那会儿，处在一个无人区的状态。”晶泰科技人力资源与行政副总裁李丹慧回顾公司发展初期颇有感慨。“AI+药物研发”在当时的生物医药研发领域，是陌生而新颖的。

　　什么是AI药研？简单来说，就是通过人工智能欧亿体育、自动化等前沿技术，提升药物研发的效率与成功率。药物研发行业有一个著名的“双十定律”，即10年时间、10亿美元，才可能研发出一款新药，是个典型的长周期、高成本、高风险行业。“现实中，研发一款新药的成本已经从10亿美元增长到如今的26亿美元，我们要用更先进的科技手段去提升药物研发的效率和成功率，降低成本。”李丹慧表示。当产业生态尚未完全形成时，对口研发人才的招募，对于药物研发企业来说亦是巨大挑战。

　　面对这些痛点，晶泰科技用创新思维突破局限，首创智能计算、自动化实验和专家经验相结合的药物研发新模式赋能更多研发场景，在企业高速发展的不同阶段转换人才培养模式，在中国医药研发原始创新的浪潮中迅速成长，成为AI制药领域的“拓荒者”“领航者”。

　　为打破以往AI计算人才与药物研发人才分散的局面，晶泰科技聚集跨界人才，探索跨界复合型的团队新模式。经过综合考量欧亿体育，2021年，晶泰科技将实验与计算研发中心落址深圳福田河套深港科技创新合作区国际生物医药产业园二期，承担公司发展与运营的综合职能。“我们之所以会选择这个地方，一是内部的跨界融合创新需求，二是福田区的惠企政策，三是临近香港的地理优势，这能为企业争取更多的人才资源。”

　　关于晶泰科技的人才战略，李丹慧解释道：“打破壁垒跨界复合，能够有效提高AI计算人才与药物研发人才的日常交流与协作效率，实现药物研发领域降本增效的晶泰模式。”

　　晶泰科技有一支学术背景深厚、产业经验丰富的跨界复合型团队，为晶泰科技带来源源不断的创新动力。这其中，有研究量子物理、数学、计算化学等基础学科的科学家，有行业内规模最大的人工智能算法团队，行业领先的自动化软硬件系统开发团队，经验丰富的生物学、药物化学国内外专家组，也有国内最早一批从零到一挑战药物研发自动化的极客。

　　得益于跨界复合型团队的通畅协作，晶泰科技不断探索创新研发新模式，在2022年世界人工智能大会上发布了其自主研发的自动化实验室。目前，晶泰科技的自动化实验室面积已超3,000平方米，在自动化化学合成等场景中有成熟应用，为包括青煜医药、海正药业、溪砾科技等客户提供相关服务。“未来，晶泰科技的智能化自动化布局将在药物研发更多领域，更多应用场景持续发力。”

　　在晶泰科技全球业务布局下，目前公司员工已超1000名，其中研发人员超700人，平均年龄约30岁。在员工成长和人才培养方面，李丹慧认为，成长首先是自我驱动。个人寻求突破的意愿与企业集聚的资源做结合，才能进一步提升竞争力，实现可持续的成长和发展晋升路径。

　　为进一步提升团队凝聚力，打造企业价值认同感，晶泰科技举办了多种多样的企业文化活动。今年8月，由晶泰科技和深圳市雨燕残疾人关爱事业发展中心联合举办的晶雨情·同筑梦之“小小科学家”公益活动在深圳总部举行，来自雨燕中心的10组家庭和来自晶泰科技的15组家庭参与了此次活动。公益活动不仅让晶泰科技的员工子女有机会了解到爸爸妈妈平时工作的环境，更让雨燕中心的孩子有机会走近科学，让残疾人家庭的子女也有机会接触前沿科技。

　　对于企业文化的价值，晶泰科技联合创始人兼CEO马健博士曾在内部探讨会上分享：“我们需要凝练出大家都能共同认可的晶泰价值观，让企业文化成为晶泰的锚，帮助我们更好地驶向想要抵达的地方。”“以市场为导向”“以客户为中心”“团结进取”“求是创新”“追求卓越”是晶泰科技的五大核心价值观欧亿体育，将对晶泰科技未来文化基因的塑造成型产生积极影响。